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中組部就國企基層組織工作條例答問:以高質(zhì)量黨建推動國企高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時間:2020.03.13

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)。《條例》公開發(fā)布之際,中央組織部負責人就《條例》的制定印發(fā)和貫徹落實等問題,回答了記者的提問。


01請您介紹一下《條例》制定的背景和過程,有什么重要意義?

答:黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月,黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議,習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案,進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位,為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。各地各企業(yè)認真貫徹黨中央部署要求,扎實推進國有企業(yè)黨的建設,探索積累了許多好經(jīng)驗好做法。隨著全面從嚴治黨向縱深推進,將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行系統(tǒng)集成,將企業(yè)加強黨的建設好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉,對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范,很有必要。

按照黨中央要求,2018年下半年,我們著手開展《條例》起草工作。起草組深入學習、系統(tǒng)梳理中央有關政策規(guī)定,先后到21個省區(qū)市、119家國有企業(yè)實地調(diào)研,訪談座談356名地方黨委組織部、國有資產(chǎn)監(jiān)管部門和國有企業(yè)黨組織負責人。形成初稿后,廣泛征求中央有關部門、各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設兵團、各中管金融企業(yè)和中管企業(yè)共124個單位意見。2019年11月,習近平總書記先后主持召開中央政治局常委會會議、中央政治局會議,審議通過《條例》稿。12月30日,黨中央印發(fā)《條例》。

《條例》是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。《條例》的制定實施,對于堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,做強做優(yōu)做大國有資本,具有十分重要的意義。


02請問制定《條例》主要遵循什么原則?

答:在《條例》制定工作中,我們主要遵循以下原則:一是貫徹黨中央精神。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,充分體現(xiàn)黨的十九大精神,落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議有關部署。二是堅持系統(tǒng)集成。以黨章為根本遵循,充分吸收已有制度成果,結(jié)合企業(yè)實際,突出重點難點,做到與已有政策有機銜接、相互貫通。三是強化問題導向。聚焦習近平總書記指出的國有企業(yè)黨的建設存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,以及新一輪央企巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題,提出措施辦法。四是注重繼承創(chuàng)新。適應新時代國有企業(yè)改革發(fā)展新要求,把長期以來實踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗固化為制度規(guī)定。對需要深入探索的,提出原則要求,留出政策空間。


03請您介紹一下《條例》的主要內(nèi)容和特點。

答:《條例》共9章41條,涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面。《條例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則,規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置,規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責,明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求。《條例》明確了黨的領導和公司治理的關系,從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設,完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。

總體上看,《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,緊密結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展實際,集中體現(xiàn)了黨的十八大以來國有企業(yè)黨的建設理論、實踐和制度成果,回應了基層關心關注的重點難點問題,具有較強指導性和操作性。


04黨的十九大和黨章強調(diào)堅持和加強黨的全面領導,黨的十九屆四中全會提出健全黨的全面領導制度,請問《條例》對體現(xiàn)和落實這一要求,作了哪些制度安排?

答:習近平總書記指出,黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導。《條例》深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹黨章要求,深入貫徹習近平總書記重要指示精神,鮮明提出堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,并以此作為一條紅線貫穿始終,作出一系列規(guī)定,提出明確要求。明確國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領導作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。明確國有企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程,寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構之中,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

實踐中,有以下幾點需要注意。關于黨建工作要求寫入公司章程,要結(jié)合企業(yè)股權結(jié)構、經(jīng)營管理等實際,分層分類、因地制宜,注意區(qū)分國有獨資、全資企業(yè),國有資本絕對控股企業(yè)與國有資本相對控股企業(yè),區(qū)分上市公司與非上市公司不同情況,避免簡單化、一刀切。關于“雙向進入、交叉任職”,董事長由上級企業(yè)領導人員兼任的企業(yè)、分公司等非獨立法人企業(yè)如何落實,要結(jié)合實際情況,不能機械套用、上下一般粗。


05黨的十九大和全國組織工作會議強調(diào)要嚴密黨的組織體系、提升基層黨組織組織力,請問《條例》是如何體現(xiàn)和落實這一要求的?

答:習近平總書記在全國組織工作會議上鮮明提出新時代黨的組織路線,強調(diào)要以組織體系建設為重點。黨的十九大強調(diào)突出基層黨組織政治功能、提升組織力。《條例》貫徹落實新時代黨的組織路線,對加強國有企業(yè)黨的組織體系建設提出了明確要求。一是在指導思想上,強調(diào)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,突出政治功能、提升組織力。二是在組織設置上,要求規(guī)范各類黨組織的設置,明確在臨時工程項目、研發(fā)團隊成立臨時黨組織,在推進混合所有制改革過程中同步設置或者調(diào)整黨的組織、有效開展黨的工作。三是在干部培養(yǎng)上,要求堅持黨管干部、黨管人才原則,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權,落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求,著力建設高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領導人員隊伍。四是在工作開展上,要求堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,積極適應新形勢新任務新要求,找準服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點,推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務落實,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。五是在基礎保障上,要求根據(jù)實際需要設置黨務工作機構,配備一定比例專兼職黨務工作人員,通過納入管理費用、黨費留存等渠道保障黨組織工作經(jīng)費,建好用好活動陣地,確保黨組織有機構管事、有人干事、有經(jīng)費辦事。


06《條例》明確,國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。請問在具體落實中如何把握?

答:國有企業(yè)黨委(黨組)對重大問題進行前置研究討論是落實“兩個一以貫之”要求、把黨的領導與公司治理統(tǒng)一起來的重要制度安排。《條例》明確規(guī)定,貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等6個方面的重大經(jīng)營管理事項,必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。前置研究討論主要是看決策事項是否符合黨的路線方針政策,是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署,是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,是否有利于維護社會公眾利益和職工群眾合法權益。

實踐中,各企業(yè)要根據(jù)這6個方面的事項范圍,結(jié)合實際制定前置研究討論的事項清單,厘清黨委(黨組)和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權責,防止把黨委(黨組)會議當成“筐”,大事小事都往里裝。黨組織既要把好方向又不包辦代替,既不能缺位失位也不能越位錯位。借口建立現(xiàn)代企業(yè)制度否定或取消黨的領導無疑是錯誤的,但把黨組織直接作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮中心也不符合企業(yè)黨組織的功能定位。不同類型、不同層級的企業(yè),前置研究的內(nèi)容和重點應有所不同,不能搞一刀切。各地要加強對企業(yè)前置研究討論制度機制建設的具體指導,盡快制定本地區(qū)國有企業(yè)的前置研究討論事項清單示范文本。

同時要注意,國有企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論不能代替其他公司治理主體決策,進入董事會的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。對于董事會提出異議的事項,黨委(黨組)要加強分析研究,加強與董事會協(xié)調(diào)溝通,并及時調(diào)整完善;溝通協(xié)調(diào)達不成一致的,應當向上級黨組織或者出資人報告。


07黨的十九大強調(diào)將黨的政治建設擺在首位,對此《條例》是如何體現(xiàn)的?

答:習近平總書記指出,黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設擺在首位。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。《條例》貫徹總書記指示要求和黨的十九大精神,從國有企業(yè)的地位作用和性質(zhì)特點出發(fā),專門制定“黨的政治建設”一章,對加強國有企業(yè)黨的政治建設作出了明確規(guī)定。一是強調(diào)提高政治站位,強化政治引領,增強政治能力,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風險,堅決落實黨中央決策部署,推動企業(yè)聚焦主責主業(yè),服務國家發(fā)展戰(zhàn)略,全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。二是要求以黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。三是明確以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設,傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,培育家國情懷,增強應對挑戰(zhàn)的斗志,提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。四是提出把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎性工作,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,構建和諧勞動關系,努力將矛盾化解在基層。五是強調(diào)堅持黨建帶群建,推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè),多為職工群眾辦好事、解難事,維護和發(fā)展職工群眾利益。


08黨員是黨的肌體的細胞,請問《條例》對加強國有企業(yè)黨員隊伍建設有哪些要求?

答:《條例》對國有企業(yè)黨員教育管理服務監(jiān)督、發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。一是加強教育培訓,要求強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和革命傳統(tǒng)教育,組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,建立不忘初心、牢記使命的長效機制。二是嚴格監(jiān)督管理,要求嚴肅黨的組織生活,提高“三會一課”質(zhì)量,落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日、領導干部講黨課等制度,強化黨員日常管理,建立健全黨內(nèi)關懷幫扶機制,嚴格執(zhí)行黨的紀律。三是做好黨員發(fā)展工作,強調(diào)把政治標準放在首位,注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員,力爭每個班組都有黨員,對技術能手、青年專家等優(yōu)秀人才,黨組織應當加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)。四是推動發(fā)揮作用,提出緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動,設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊,引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,積極參與志愿服務,注意發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。


09關于健全國有企業(yè)黨的建設領導體制、落實黨建責任,《條例》提出了哪些要求?中央企業(yè)如何更好履行對直屬企業(yè)(單位)黨建工作的領導指導責任?

答:《條例》貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,加強頂層設計,按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則,建立統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的國有企業(yè)黨建工作領導體制。提出健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系,形成黨委統(tǒng)一領導、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組(黨委)具體指導和日常管理、有關部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責的工作格局。此外,《條例》還明確,中管金融企業(yè)黨委垂直領導本系統(tǒng)的黨組織,負責抓好本系統(tǒng)黨建工作。

抓黨建就要抓責任制,抓責任制就要抓責任人。《條例》對國有企業(yè)黨的建設責任體系、責任落實和責任追究作出規(guī)定。各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責任,把抓好國有企業(yè)黨的建設作為應盡之責、分內(nèi)之事。黨委主要負責同志要經(jīng)常過問,組織部門要牽頭抓總,國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組織要加強具體指導和日常管理,逐級壓實責任。《條例》提出要強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查,全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,層層傳導壓力,推動工作落實。《條例》強調(diào)有責必問、失責必究,對國有企業(yè)黨的建設思想不重視、工作不得力的,及時提醒、約談或者通報批評,限期整改。違反《條例》規(guī)定的,按照有關規(guī)定追究責任。

中央企業(yè)直屬企業(yè)(單位)黨建工作,按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則,以中央企業(yè)黨委(黨組)領導、指導為主,企業(yè)所在地的市地以上黨委協(xié)助。中央企業(yè)黨委(黨組)負責抓好直屬企業(yè)(單位)黨的建設工作的研究謀劃、部署推動、督促落實。直屬企業(yè)(單位)黨組織換屆選舉工作,以中央企業(yè)黨委(黨組)為主指導,審批程序按照黨內(nèi)有關規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)(單位)召開黨員代表大會,可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)(單位)分配代表名額。中央企業(yè)黨委(黨組)認為有必要時,可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)(單位)黨組織負責人。地方黨委統(tǒng)籌抓好黨的關系在地方的中央企業(yè)直屬企業(yè)(單位)黨建工作,具體承擔黨員發(fā)展宏觀指導、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費管理,以及參加全國和地方黨代會代表的推選、黨內(nèi)表彰等工作的組織部署、督促檢查。


10做好國有企業(yè)黨建工作,力量保障很重要。請問《條例》對國有企業(yè)黨務工作機構設置和加強黨務工作隊伍建設提出了哪些要求?

答:隨著全面從嚴治黨不斷深入,國有企業(yè)黨建工作的標準越來越高,對黨務干部的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力也提出了更高要求。從實踐情況看,國有企業(yè)黨的工作機構設置不統(tǒng)一、名稱不規(guī)范、職能不聚焦、人員力量不足等問題一直比較突出。針對這些問題,《條例》從3個方面作了明確規(guī)定。一是規(guī)范機構設置。要求國有企業(yè)黨委根據(jù)實際需要設立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構;領導人員管理和基層黨組織建設一般由一個部門統(tǒng)一負責,分屬兩個部門的應當由同一個領導班子成員分管。二是明確人員配備。要求根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要,配備一定比例專兼職黨務工作人員;選優(yōu)配強黨組織書記,把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階;選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作,把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺;中央企業(yè)黨委(黨組)配備專職副書記,規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)(單位)和地方國有企業(yè)黨委可以配備專職副書記。三是強化素質(zhì)提升。要求加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓,確保黨支部書記和黨務工作人員每年至少參加1次集中培訓;新任黨支部書記一般在半年內(nèi)完成任職培訓,解決有熱情沒招數(shù)、想干不會干等問題。


11請談談如何抓好《條例》的貫徹落實。

答:學習宣傳、貫徹落實《條例》是各級黨組織的重要任務。按照黨中央要求,各級黨委(黨組)要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā),把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好,采取有力措施,強化責任落實,推動《條例》落到實處、見到實效。要通過集中學習、專題研討等方式,使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。要組織開展培訓,把《條例》納入黨委(黨組)理論學習中心組學習內(nèi)容和黨校(行政學院)教育課程,對國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組織和國有企業(yè)黨組織負責人重點培訓,對國有企業(yè)黨務工作人員進行專題輪訓,提高運用《條例》推動國有企業(yè)黨的建設、提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的本領。要加強監(jiān)督檢查,及時解決《條例》貫徹落實中的有關問題。中央組織部將舉辦學習貫徹《條例》專題研討班,并會同有關部門加強督促指導,確保各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。


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